Основные обязанности:

  • разработка и пересмотр методик присвоения рейтингов совместно с аналитиками по направлениям
  • участие в разработке технической базы для анализа факторов, влияющих на кредитное качество
  • сбор и систематизация финансовой и статистической информации
  • подготовка отчетов о разработке методологии
  • участие в автоматизации рейтингового процесса
  • создание и внедрение научно обоснованных подходов для рейтингования
  • создание технологической базы (скрипты, витрины данных) для анализа количественных и качественных факторов, влияющих на кредитное качество
  • ведение исследовательской деятельности в отношении финансовой и статистической информации с целью улучшения качества методологии

Требования к кандидату:

  • высшее математическое, экономико-математическое, техническое образование (математическое/экономическое/физическое)
  • навыки программирования в Python/R/Matlab/C
  • знания подходов машинного обучения, теории вероятности и математической статистики
  • знание английского не ниже intermediate
  • аналитический склад ума
  • обучаемость
  • коммуникабельность
  • внимание к деталям

Желательно:

  • опыт работы/стажировки в рисках (интегрированный риск-менеджмент, кредитный риск, рыночный риск), финансовом департаменте (фин.контроль, управленческая отчетность), аналитическом блоке, в релевантных областях в рейтинговом агентстве (тройке) или аудиторских компаниях (четверке), актуарном подразделении страховых компаний
  • дополнительное образование в области экономики/финансов/математики (CFA, FRM, ACCA, CQF)
  • базовые знания стандартов МСФО
  • опыт построения скоринговых карт/оценке кредитоспособности заемщиков/реализации задач по анализу данных
  • знание организации баз данных, знание SQL

Условия работы:

  • работа в высокопрофессиональном коллективе
  • график работы с 9:00 до 18:00, в том числе в дистанционном режиме
  • полная занятость 5/2 
  • медицинская страховка
  • комфортный офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от станции метро Павелецкая
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально

Кадровая служба

Ирина Чиклеева
Директор по персоналу
+7 495 139 04 80, доб. 116
Мы защищаем персональные данные пользователей и обрабатываем Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями использования файлов cookie на этом веб-сайте, перейдя по ссылке.